Día de la Mujer

Cuál es el origen del Día de la Mujer (y por qué se conmemora el 8 de marzo)

El 8 de marzo es una fecha destacada en múltiples partes del mundo. Se conmemora el Día Internacional de la Mujer, formalizado por Naciones Unidas en 1975. Este especial día, en palabras de la ONU, «se refiere a las mujeres corrientes como artífice de la historia y hunde sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre». Pese a haberse convertido en una jornada global en pro de la igualdad, muchas personas aún se preguntan cuál es su origen y qué llevó a que el 8 de marzo obtuviera este reconocimiento internacional. «Las mujeres y los hombres son creados iguales» El Día Internacional de la Mujer tiene sus raíces en el movimiento obrero de mediados del siglo XIX, en un momento de gran expansión y turbulencias en el mundo industrializado, en el que la mujer comenzó a alzar cada vez más su voz. La vida de la mujer en Occidente por aquel entonces era una continua historia de limitaciones: ni derecho a voto, ni a manejar sus propias cuentas, ni formación y con una esperanza de vida mucho menor que la masculina por los partos y los malos tratos. Un ejemplo de esa creciente inquietud y debate entre mujeres se encuentra en 1848, cuando las estadounidenses Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott congregan a cientos de personas en la primera convención nacional por los derechos de las mujeres, en Estados Unidos. Ambas mantuvieron que «todos los hombres y las mujeres son creados iguales» y exigieron derechos civiles, sociales, políticos y religiosos para el colectivo. Entonces, recibieron burlas, especialmente en cuanto al derecho de las mujeres a votar, pero pusieron una semilla que en los siguientes años fue creciendo, destaca la ONU en un especial sobre el activismo de la mujer a lo largo de los años. En este contexto, los historiadores coinciden en destacar como antesala directa del Día Internacional de la Mujer la marcha de mujeres que se vivió en Nueva York en 1908, cuando unas 15.000 se manifestaron para pedir menos horas de trabajo, mejores salarios y derecho a votar. Un año después de ello, el Partido Socialista de América declara el Día Nacional de la Mujer, que se celebra por primera vez en EE.UU. el 28 de febrero. En ese contexto, irrumpe en escena una mujer que pasaría a la historia como la impulsora del día de la mujer internacional: la comunista alemana Clara Zetkin. Zetkin sugirió la idea de conmemorar un día de la mujer a nivel global en 1910 en la Conferencia Internacional de la Mujer Trabajadora en Copenhague (Dinamarca). Su propuesta fue escuchada por un centenar de mujeres procedentes de 17 países y aprobada de forma unánime, aunque sin acordar una fecha concreta. Un año después, se celebra el primer Día Internacional de la Mujer, el 19 de marzo de 1911, reuniendo a más de un millón de personas en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, se exigió entonces el derecho al trabajo de la mujer, a la formación profesional y a la no discriminación laboral. No obstante, en sus inicios, «la conmemoración (también) sirve de protesta contra la I Guerra Mundial«, recuerda la ONU. Y ahí se encuentra una de las claves de por qué se acabó eligiendo la fecha del 8 de marzo. Rusia y la I Guerra Mundial Hay diferentes versiones de que por qué se eligió esta fecha en concreto. Pero la ONU destaca la importancia de los acontecimientos que se vivieron en Rusia, en medio de las protestas contra la Gran Guerra. «En el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la Primera Guerra Mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero de 1913. En el resto de Europa, las mujeres celebraron mítines en torno al 8 de marzo del año siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres», recuerda el organismo. En 1917, y como reacción a los millones de soldados rusos muertos, las mujeres de ese país vuelven a salir a las calles el último domingo febrero, bajo el lema «pan y paz». Se trata de una huelga que continúa varios días y acaba forzando la salida del zar. «Los trabajadores de la metalúrgica se unieron a su protesta (de las mujeres) pese a que los Bolcheviques veían la movilización de las mujeres como precipitada. El 25 de febrero, dos días después de que comenzara la insurrección de las mujeres en el Día Internacional de la Mujer, el zar ordenó (…) disparar si fuera necesario para acabar con la revolución de las mujeres», explica la historiadora estadounidense Temma Kaplan, en On the Socialist Origins of International Women’s Day («Sobre los orígenes socialistas del Día Internacional de la Mujer»). La medida del zar fracasó y en su lugar comenzó «la revolución de febrero», dice Kaplan, que acabó con la abdicación del zar Nicolás II ese mes de marzo. El éxito de las mujeres rusas se consagró poco después: el gobierno provisional que se formó tras la retirada del zar les reconoció el derecho a voto. La fecha en la que comenzó esa huelga de las mujeres rusas en el calendario juliano, entonces el de referencia en Rusia, fue el domingo 23 de febrero. Ese mismo día en el calendario gregoriano fue el 8 de marzo, y esa es la fecha en que se celebra ahora. En 1945, se forma Naciones Unidas para fomentar la cooperación internacional tras la devastación de la II Guerra Mundial y la Carta de este organismo multilateral se convierte en el primer acuerdo internacional que consagra la igualdad de género. Tres décadas después, en 1975, la ONU establece y celebra por primera vez el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, coincidiendo con el Año Internacional de la Mujer. ¿Hay razones para seguir la lucha…? La respuesta la damos con los datos más recientes de la ONU: Fuente: BBC

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Disponen tolerancia de media jornada laboral para mujeres por el 8 de marzo

El Ministerio de Trabajo dispuso tolerancia de media jornada laboral para este viernes, 8 de marzo, por el Día Internacional de la Mujer. De acuerdo al anuncio, esta disposición en el sector público debe ser coordinada por las oficinas de Recursos Humanos de cada institución. Mientras establece que en el sector privado, la determinación debe ser coordinada en acuerdo entre partes, en consideración de los horarios y las modalidades de trabajo. Los Tiempos

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Gobierno dispone asueto de media jornada para trabajadoras por el Día de la Mujer

Este miércoles 11 de octubre, que se conmemora el Día de la Mujer Boliviana, las trabajadoras del sector público y privado del país tienen asueto laboral de mediodía, informó el Ministerio de Trabajo. El comunicado 032/2023 “dispone de manera excepcional, asueto de media jornada laboral el día martes 11 de octubre del presente año, para todas las mujeres que realizan funciones en el sector público y privado, a ser aplicado considerando el ingreso y salida”. Las oficinas de personal de las instituciones públicas y empresas del sector privado son las encargadas de velar el cumplimiento de la determinación. El asueto está autorizado por ley, circunscrito exclusivamente a las mujeres trabajadoras y no debe afectar a la normalidad de la jornada laboral del miércoles. «Según el Decreto Ley 7352 del 5 de octubre de 1965, elevado a rango de ley, se declara el 11 de octubre de cada año el Día de la Mujer Boliviana en honor a la educadora y poetisa Adela Zamudio», recuerda el comunicado del Ministerio de Trabajo. Esa cartera de Estado aclaró que los empleadores deben considerar que el asueto no implica descuento en los haberes, ni debe ser asumido como permiso personal o a cuenta de vacación. Correo del Sur

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Día de la Mujer Boliviana: Ministerio de Trabajo dispone asueto de media jornada laboral para este miércoles

El Ministerio de Trabajo determinó para este miércoles, 11 de octubre, asueto de media jornada laboral en beneficio de todas las mujeres trabajadoras del sector público y privado en conmemoración del «Día de la Mujer Boliviana». Según un comunicado de la mencionada instancia gubernamental, «se dispone de manera excepcional» el asueto, que deberá ser aplicado considerando los horarios de ingreso y salida de cada fuente laboral. La determinación es de cumplimiento obligatorio, no implica descuentos, tampoco debe ser asumida como permiso personal o a cuenta de vacaciones. Sin embargo, este asueto «no deberá afectar a la normalidad de la jornada laboral del día miércoles», se aclara en el documento. Las oficinas de personal de las instituciones públicas y de las empresas del sector privado son las encargadas de velar por el cumplimiento de esta determinación. Cada 11 de octubre se conmemora el «Día de la Mujer Boliviana» en honor a la poetisa y educadora Adela Zamudio. Fuente: el Deber

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Este martes 11 de octubre las mujeres trabajadoras tienen asueto de mediodía por ser el Día de la Mujer

Este martes 11 de octubre las mujeres trabajadoras del país tienen asueto laboral de mediodía porque se celebra el Día de la Mujer Boliviana, anunció el Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección de Higiene y Seguridad Ocupacional. “Según el decreto Ley 7352 del 5 de octubre de 1965, elevado a rango de ley a través de la Ley No 339, se declara el 11 de octubre de cada año el Día de la Mujer Boliviana en honor a la educadora y poetisa Adela Zamudio. Anualmente el Ministerio de Trabajo dispone asueto de media jornada para las compañeras trabajadoras”, anunció el director General de Trabajo, Yecid Mollinedo. El comunicado 026/2022 del Ministerio de Trabajo “dispone de manera excepcional, asueto de media jornada laboral el día martes 11 de octubre del presente año, para todas las mujeres que realizan funciones en el sector público y privado, a ser aplicado considerando el ingreso y salida escalonado”. El documento establece además que este asueto está autorizado por ley, circunscrito exclusivamente a las compañeras trabajadoras y no afecta a la normalidad de la jornada laboral del día martes 11 de octubre de 2022. Asimismo, señala el documento, los empleadores deben considerar que dicha norma obliga al reconocimiento del 100% de sus haberes y este asueto no tiene que ser asumido como permiso personal o atribuido a cuenta de vacación.

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Desde hace 43 años se celebra el Día de la Mujer en homenaje a la poeta Adela Zamudio

Hace 43 años, en el gobierno de Lidia Gueiler, se instituyó el 11 de octubre como Día de la Mujer Boliviana, en homenaje al natalicio de Adela Zamudio, poeta, escritora, maestra y luchadora por los derechos de la mujer. Zamudio nació en Cochabamba el 11 de octubre de 1854, estudió hasta tercer año de primaria porque esa era la máxima instrucción que el gobierno ofrecía a las mujeres de su época. Sin embargo, continuó con su formación autodidacta. La autora del célebre poema Nacer Hombre, desarrolló ideas progresistas y denunció la discriminación en contra de la mujer. El Decreto Supremo 17081, del 2 de octubre de 1979, establece en su artículo único que el 11 de octubre de cada año, Día Nacional de la Mujer Boliviana, “todas las mujeres del país que trabajan en las diferentes ramas de actividad, gozarán de un día completo de descanso, como justo homenaje a su sacrificada y activa participación en los problemas nacionales, con pleno goce de sus haberes y beneficios”. En la actual coyuntura, y a partir de la vigencia de la nueva Constitución Política del Estado, las mujeres tienen la posibilidad del acceso al crédito, a la propiedad de la tierra, a la salud integral con el bono Juana Azurduy de Padilla, y a espacios de poder político. El viceministro de la Micro y Pequeña Empresa, Nelson Aruquipa, destacó que se impulsan proyectos para el empoderamiento económico y la igualdad de género, así como el acceso a créditos en condiciones adecuadas a través de productos financieros como Banca Mujer de Banco Unión y Mujer BDP del Banco de Desarrollo Productivo. Mujer BDP desembolsó Bs 119,1 millones y se ejecutaron 2.108 operaciones; mientras Banca Mujer benefició a cerca de 900 mujeres con operaciones de crédito de un millón de dólares. Gracias a las políticas de inclusión económica, ahora al menos el 45% de la propiedad de la tierra se encuentra en manos de las mujeres, según datos del Instituto Nacional de Reforma Agraria (INRA). En el área de salud, las mujeres embarazadas que no cuenten con seguro de salud tienen derecho al Bono Juana Azurduy, un incentivo económico condicionado al cumplimiento de controles prenatales, parto y post parto. Hasta agosto de esta gestión, 192.775 mujeres en estado de gestación y 203.624 niños menores de dos años se beneficiaron con el bono. Las mujeres contribuyen de manera significativa a la economía como emprendedoras, empleadas o trabajando en su hogar. Según datos del INE, el 46,4% de la población económicamente activa es mujer. Fuente: Agencia Boliviana de Información (ABI)

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