Santa Cruz, Bolivia, 22 de abril de 2025. La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) propuso congelar los salarios del sector público —excepto en salud y educación— y frenar cualquier incremento al salario mínimo nacional. La sugerencia forma parte de una agenda de tres puntos que la institución plantea al Gobierno frente a lo que considera una crisis profunda del mercado laboral.
En un comunicado difundido en la jornada, la entidad cuestionó los incrementos salariales anunciados cada 1 de mayo, al señalar que son decisiones unilaterales, carentes de análisis técnico y sostenibilidad. “Aplicar recetas del pasado no solo es ineficaz, es irresponsable”, señaló la organización.
Cainco también recordó que más del 80% de la población trabaja en la informalidad, sin protección ni representación. A su juicio, seguir ajustando salarios sin tomar en cuenta la productividad ni promover el diálogo social agrava este fenómeno y debilita el empleo formal.
Ante ese panorama, la institución empresarial propuso tres medidas concretas. La primera es congelar los salarios en el sector público —exceptuando salud y educación— con el objetivo de contener el gasto estatal. La segunda apunta al sector privado y plantea permitir la negociación salarial sectorial, sustentada en información actualizada y diferenciada por rubro.
Finalmente, Cainco plantea incentivar la contratación formal, con estímulos dirigidos a las empresas que generen nuevas oportunidades laborales, especialmente para jóvenes y mujeres.