Cochabamba, Bolivia, 29 de abril de 2025. La Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) manifestó hoy su rotundo rechazo al incremento del 10% al salario mínimo nacional y del 5% al haber básico para 2025, aprobado sin consulta ni criterios técnicos. La FEPC argumenta que esta decisión, tomada en un contexto de alta inflación, escasez de divisas y elevada informalidad, contraviene principios constitucionales y acuerdos internacionales.
El incremento salarial, según la FEPC, pondrá en riesgo la generación de empleos formales y afectará la sostenibilidad de miles de empresas, especialmente las pequeñas y medianas. Se estima un sobrecosto salarial de Bs 3.641 millones a nivel nacional y Bs 504 millones en Cochabamba. Este impacto negativo se traducirá en una mayor presión inflacionaria, afectando a toda la población y debilitando la economía formal.
La FEPC reafirma su compromiso de defender la generación de empleo digno y formal, la competitividad productiva y el desarrollo sostenible de la región. La organización considera que la medida gubernamental atenta contra el futuro económico de los bolivianos. Se espera una respuesta del gobierno a este pronunciamiento.